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強化(huà)人(rén)員(yuán)技(jì)能、完善業(yè)務制度與配置關鍵角色，去(qù)幫助中小(xiǎo)型企業(yè)應對(duì)內(nèi)外(wài)環境變化(huà)、保持持續發展。