績效激勵咨詢公司最新發現(xiàn)：激勵制度與績效考

當下(xià)，很(hěn)多企業(yè)的(de)激勵制度與績效考核制度做的(de)效果不理(lǐ)想。青牛咨詢旗下(xià)牛人(rén)績效激勵咨詢研究發現(xiàn)，一個(gè)非常重要的(de)原因是：管理(lǐ)者特别是人(rén)力資源管...

2024-07-09 1

胖東來(lái)激勵制度的(de)四大特點，您知道(dào)幾個(gè)？

在經濟低(dī)迷的(de)當下(xià)，很(hěn)多企業(yè)都(dōu)在尋求突破，而傳統企業(yè)胖東來(lái)的(de)出圈，引起了很(hěn)多企業(yè)管理(lǐ)者的(de)關注，很(hěn)多企業(yè)管理(lǐ)者希望學習(xí)胖東來(lái)。青牛咨詢旗下(xià)牛...

2024-07-02 1

用流程管理(lǐ)思維做好(hǎo)上(shàng)半年(nián)工(gōng)作(zuò)總結：流程管理(lǐ)

流程管理(lǐ)咨詢公司青牛咨詢分享用流程管理(lǐ)思維做上(shàng)半年(nián)工(gōng)作(zuò)總結，包括流程測評和(hé)流程傳承，通(tōng)過數據和(hé)事(shì)實評價工(gōng)作(zuò)優劣，固化(huà)優秀經驗。下(xià)期将介紹...

2024-06-24 1

常勝戰略咨詢：用戰略管理(lǐ)思維做好(hǎo)上(shàng)半年(nián)工(gōng)作(zuò)

在上(shàng)期作(zuò)品中，我們鑽石業(yè)績咨詢事(shì)業(yè)部的(de)咨詢老(lǎo)師(shī)為(wèi)粉絲們分享了四維工(gōng)作(zuò)總結法，即站在運營、戰略、流程與組織四個(gè)維度如何做好(hǎo)上(shàng)半年(nián)工(gōng)作(zuò)總結，...

2024-06-18 1

管理(lǐ)咨詢公司研究成果：企業(yè)如何做好(hǎo)上(shàng)半年(nián)工(gōng)

半年(nián)工(gōng)作(zuò)總結對(duì)企業(yè)至關重要。因為(wèi)一個(gè)企業(yè)達成全年(nián)目标的(de)策略，通(tōng)常在上(shàng)年(nián)年(nián)底或今年(nián)年(nián)初都(dōu)已确定，剩下(xià)的(de)時(shí)間(jiān)就是執行和(hé)驗證當初設計(jì)的(de)策略。然...

2024-06-10 1